患病卻遭公司辭退？法援介入愁眉展

發(fā)表時(shí)間： 2017-03-28 17:04 來源：平臺(tái)管理 　　

清城區(qū)法律援助處受理李某因醫(yī)療補(bǔ)充引發(fā)爭(zhēng)議糾紛的法律援助案件，經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁調(diào)解，雙方達(dá)成協(xié)議，以李某獲得5000元賠償款告終。

2016年3月，李某在清遠(yuǎn)市某公司工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，約定每月底薪1250元、加班費(fèi)950元，合計(jì)勞動(dòng)報(bào)酬為2200元。2016年5月2日李某因身體不適致電公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假一星期看病住院，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)表示同意。5月3日，李某被確診為腸胃疾病，表現(xiàn)神志不清，需要立即轉(zhuǎn)往廣州醫(yī)院治療。5月6日李某病情好轉(zhuǎn)后致電公司說明沒有辦理書面請(qǐng)假的原因，但公司卻表示他曠工五天，公司的保安工作沒有人負(fù)責(zé)，需要辭退他再另請(qǐng)他人，曠工之日為李某電話請(qǐng)假當(dāng)天。李某當(dāng)時(shí)表示不同意，認(rèn)為在住院期間公司不能辭退他。

2016年11月李某出院后，就住院期間公司拖欠其勞動(dòng)報(bào)酬的事情與公司進(jìn)行交涉，但公司一直拒絕支付他2016年8月至11月共三個(gè)月的工資，也不同意出具辭退證明給李某。在多次協(xié)商無果后，無奈之下他來到清城區(qū)法律援助處，希望通過法律途徑維護(hù)自己應(yīng)得的合法權(quán)益。

清城區(qū)法律援助處在了解到李某的案情后，決定給予法律援助并為申請(qǐng)人李某指派公職律師事務(wù)所的劉律師承辦該案。在接受指派后，劉律師多次與對(duì)方公司的代表律師聯(lián)系，爭(zhēng)取雙方達(dá)成調(diào)解，2017年1月，清城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲載委員會(huì)開庭組織調(diào)解，雙方當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議，以公司支付李某病假期間工資、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用總共5000元，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系結(jié)案。李某的損失終于得到了維護(hù)。

承辦律師以維護(hù)受援人的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，最終幫助李某獲得應(yīng)有的賠償判決，取得較好的社會(huì)效果。收到仲裁調(diào)解書及5000元后，李某表示心頭大石終于得以放下，對(duì)清城區(qū)法律援助處的工作給予滿意的評(píng)價(jià)。

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